记得小时侯，我光着脚丫，坐在地上痴痴地看树，看枯叶凋零，看新芽绽放。于是每年的暑假，我常常晚上，看天空，看大树，看星星，看萤火虫的点点星光，听大人讲天南海北的故事。后来还有一个更隐约的目的：想在安静的夜里，听听一棵树生长的声音，关注一棵树从枝繁叶茂到枝叶零落的历程，简单重复，却自然明了，不必翻阅日历，便可以由一棵树的姿态识别一个季节。

    如今离开家乡几多年，我总会怀念那些单纯美好的日子，我那么安心地在我喜爱的小树中消磨每一个黄昏和夜晚。从来没有想到某一天这种日子会慢慢改变，而我，也会这种清风白日地恬静生活渐行渐远。

    每当这时，我总是时常想起那些树，那些在我的记忆里，它们依然伸展着如青青华盖一般的枝叶，那么宁静，那么优美。才发现，虽然离开那些树，我已经走过许许多多潮水喧哗的日子；虽然那些树被岁月磨尽，但它们的影子却移植到我的心里，用另一种方式慢慢的重新生长。在我心中，它成了我最亲近的生命，我和这些树之间仿佛达成了一种相似而又神秘的谱系，一种精神上的互通和默契。

    到现在蓦然回首才发现，那些美好悠闲的时光已经慢慢发黄，遥远，恍若隔世。如今我忙碌的生活，已经很难有一个完整的黄昏，去感受一个完整的美好。尤其在无助的时候，总会想想心里的那颗树：它没有悲欢的姿势。一半在土里安详，一半在风里飞扬，一半洒落阴凉，一半沐浴阳光，非常沉默非常骄傲，从不依靠从不寻找，阳光下的灿烂，风雨中的奔跑，做着自己的梦，坚定的走者自己的路……在喧嚣之后的安静之时，在某些暗蓝的黄昏时光里，在某一个角落，在沉思的沙发上和安静入水的心灵里，心中的树就浮现了，伸展着绿叶繁茂的枝干，交融成我最爱的风景。每当想到这些，可以给我增添更多的勇气和信心……

    我常常想，如果有来生，我要做一棵树，静静将枝条伸向深蓝的天空，不张扬不喧闹，但脚下却站成了永恒……

    荏苒岁月，弹指挥间，时间的流逝也许会冲淡你许多记忆，但自从入职康采恩以来的点点滴滴却还在脑际盘旋，飞舞的思绪久久未能平复。我还清晰地记得，为了“身居广州，心系神州，放眼世界，奋发运筹，飞跃发展，誉满全球”这一句豪言壮语，我毫不犹豫地把简历投给了我现任的企业，一个充满活动，以人为本，拥有无限光辉前景的企业——康采恩医药。

    康采恩人走过了努力拼搏、奋发向上的十年。回顾过去，康采恩人把一个只有几十万元注册资本的传统型商业公司，发展成为一个集科研、生产、销售于一体的跨行业、跨国境的集团化公司，打牢了公司腾飞的基础；这些成就并不是靠运气的偶然所得，高层的决策英明坚决，营销活动的灵活有效，核算分析的一丝不苟，数据整合的保障有力，项目采购的不辞劳苦，产品研发的默默支持，客服后勤的不厌其烦等等，都是必不可少的原因。由上而下各个部门严丝合缝的沟通与配合，创造了一个又一个不平凡的日子，大家从陌生到熟知，配合从生疏到默契，每一天团队都有新的目标，每一天团队都向着更高的目标迈进，企业在成长，我也在成长。

    作为一名普通的财务人员，每天实实在在的财务工作，并没有学校书本上的那么简单，各种情况都会遇到，但我始终相信，一份耕耘，一份收获。平时虽然忙碌，但是忙碌的背后收获的不仅仅是业务处理的经验，更是工作带来的乐趣和自信；虽然疲累，但是办公室里时常还是欢声笑语，这一切早已把疲劳淡化的不知去向了，人如果内心深处感受到了快乐，还能期冀什么呢？我曾经为设计和制作一份方便查询打印的易表而喜悦；曾经为完成一次帐龄分析而激动；曾经为领导的一句赞扬和同事的几分鼓励而感动。我已不再是那个刚走出校园的懵懂女孩了，我在企业中沉淀知识、在这里积蓄力量、在这里思考前进，不断成长，我骄傲，我自豪，因为我是这个团队中的一员，因为我是这家企业的一员。

    在这里，每一位员工都充满喜悦、充满斗志，可以感受到人人平等、彼此之间的真情关怀、自我价值的提升；企业坚持员工利益无小事的思想，实行政务公开等等，这就是我们的企业文化。企业文化是企业的灵魂，它既是一种现代管理理论和方式，也是现代社会综合文化的缩影，是袖珍性的社会文化，企业文化作为综合社会实践活动在企业的投射、凝结和反映，其内容是一个庞大而复杂的体系。因此我更为身为一名康采恩员工而自豪，因为这一庞大而复杂的体系已被我们所运用。没有它，我们难以获得“劳动关系全面和谐AAA级企业、先进企业、先进职工之家、考核模范单位、消费者满意商店”等一项又一项殊荣。

    从回忆中回到现实，过去的终究已经过去，经历过的一切已成为尘封的历史，在当代企业快速发展的经济浪潮中，我们更要展望未来，认清当前医药行业竞争的趋势，差异化、前瞻性的战略竞争，基于市场细分的产品竞争，高效率的运营竞争，快速市场反应能力的销售队伍竞争等等都不容忽视。尽管如此，站在第二轮腾飞的起跑线上我们康采恩人已做好全副武装，蓄以待发，意志坚定。古人有云：“志难挫，鹰击长空万里阔。青山座座皆巍峨，壮心上下勇求索。”美哉我康采恩前景一片辉煌，壮哉我企业新人共成长。

 

 

 

    这几年，国内企业从人才战略规划的角度，常常都会从全国各高校招聘各类专业的大学生作为储备人才进行培养，希望通过2-3年的培养能充实公司后备人才队伍。从企业发展角度来讲，往往需要这些大学生积累更多的基层经验，所以，基本上都会下放到一线进行锻炼和学习。只是，由于每个企业的发展现状不一样，企业的需要与学生的自我期望并不一定能相互吻合。当企业希望他们能从底层慢慢积累时，他们则希望自己承担更多，从事更重要的工作，这样一种愿望与现实的对峙，让许多初入社会的大学生们无法适应。
    因为从事HR工作的关系，我也得以经常有机会关注到这一群体的生存状况，在与他们频繁的接触中，让我感受最深的是他们对自身成长的渴望，只是，这种渴望却常常因急躁而找不对方向，陷入焦灼甚至表现出浮躁来。
    作为实习生的管理部门，在实习期间，常常会有学生找到我说：这样的工作太简单了，能不能给我安排更有挑战的工作？实习期都快结束了，怎么什么东西都没学到？这样的疑问不止一次两次在我耳边响起，一如我反问他们一样：你认为什么样的工作才适合现阶段的你？我也常常会带着这个问题去反思：每天重复的挑毛刺、打磨、传递文件的工作，对于大学生而言，确实是简单得不能再简单的事情。那么，简单工作的意义何在？对于那些怀着伟大梦想的人而言，从事这样低级的工作似乎成了无法忍受的煎熬。
    好行为、好习惯是一个养成的过程，也是一个耐心的过程，这不但关乎职业，更关乎人生。经济学领域有个著名的“路径依赖”理论，用这个理论可以很好地解释人的行为惯性，即一旦人们做了某种选择，惯性的力量会使这一选择不断自我强化，并让你不能轻易走出去。 “行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运”，不断重复的某些行为，会逐渐形成心理暗示，被自我强化机制不断深化，从而形成习惯。正确的习惯会给人生的成长带来助力，而错误的习惯则将人拉进相反的轨迹，从此迷失在人生的隧道中。
    作为HR，经常会面试各种各样的人，也常常会碰到一些频繁跳槽的面试者，每段工作经历都比较短，从我的个人经验来观察，大部分这样的人都很难长期为公司服务，理由无关胜任力，而是无法适应和融入新的环境。或者，在面试中，也会碰到那种频繁跨行转业的人，甚至有许多工作六七年了还没找准专业方向，还徘徊在职业生涯的门口。职业化的前提就在于专业化，在分工越来越细的社会，只有在自己的专业领域持续深耕才能实现职业成长，而深耕的过程除了选择外，更需要耐心、定力，细节出成败。每个人都有自己的基本思维模式，这种模式很大程度上会决定你以后的人生道路。而自我管理的意义，就在于随时提醒我们要按正确的方式做事，坚持按正确的方式看待世界。
    不难想象，一个平时自律意识很差的人，怎么指望他能遵守公司制度呢？一个遇事心浮气躁的人，又怎么能要求他沉下心来从小事做起呢？同样，一个整天空怀梦想的人，就别希望他能脚踏实地地干活。而人生却是一个“以跬步至千里”、“以涓流汇江海”的过程。对于刚刚走上社会，走上职业发展道路上的大学生而言，从一开始就学会自我管理是非常重要的。
    记得曾经读过万通地产董事长冯仑写的一个关于他的朋友的故事：他这个朋友很喜欢登山，每次和他一起登山，都会发现他的一些与众不同的地方。比如：一起去登山，大家尽可能背得少，方便登山的轻便、顺利，而这个朋友却在自己包里装砖头。问他为什么，他回答说，通过增加负重来训练自己，借此管理自己的精神和毅力，以便今后爬山的时候不懈怠。这个朋友甚至在走路的时候尽量不喝水，以控制身体对水的需求量，保证登山时候能够对付缺水的环境。又比如：大家在登山过程中都喜欢出去玩，凑热闹，但是，他这个朋友就是坚持呆在帐篷中，无论如何勾引他，他都不给大家面子，到点了就进帐篷，再难吃的食物都要咽下去，以便保持能量。而最终，他的这个朋友成功地登上世界七大洲的最高峰。这个人的名字叫王石，万科地产公司的董事长。
    记得有一次看中央电视台的《咏乐汇》，主持人李咏问张朝阳成功的秘诀，张朝阳的回答只有四个字：“自我管理”。一个有伟大目标的人，往往比较能忍受痛苦和磨难，而真正的伟大也只不过是比别人能更加严格地管理自己，比其他人多出一些自律而已。而正是他的异于常人的某些行为，才导致他和别人的差距，而这也是他之所以伟大的理由。

    2011年3月，我有幸踏入了广州莱泰制药有限公司。
    在来莱泰之前，我就浏览了莱泰的网站，想尽可能多地了解莱泰。对于一个新的地方，我们或多或少总会有些陌生感。打开之后，有点诧异，莱泰网站有些与众不同，网站的主调色彩是蓝与绿色，似乎准备为这烦闷的天气注入一丝清凉的味道。蓝色的天，绿色的地，似家乡，如家园，一种温馨的韵味蔓延开来，并驻扎在心底。
    而现在，我真真实实地踏入了莱泰。这是一块闹中取静的地方，围墙边有些不知名的草，它们静静地立在那儿，参差不齐但错落有致地环绕在墙角；还有些无名花（很像姜花），白色的瓣，很单薄，似蝉翼，在风中摇曳，如蝴蝶流连不去。这里没有喧哗吵闹，没有杂乱无章，代之而来的只是一种平和，平和得似家乡的和风吹过庄稼地；绿色的浪，淡黄的花蕊，孕育着生机，迸发着活力，期待着明日的穗子串串，硕果累累。
    陌生的同事亲切含笑的一声招呼，自已心底里那点点的陌生感似乎被他的笑意吹散，如炊烟般消散到莱泰围墙之外。我似乎像个在外漂泊了多年的游子，风尘仆仆地踏入了自家的大门，由衷地感到踏实，亲切，温暖！
    白天，办公室里，轻轻的敲键声，此起彼伏的电话声，清晰平静的询问声，见证着莱泰人的忙而有序；明净的会议室，各抒己见的发言讨论，昭示着莱泰人的积极向上；还有设备齐全的实验室，为我们提供了一个求实创新的平台。这里有真，这里有实，这里有创造，这里也将会有超越。
    傍晚，带着微笑走出莱泰，工作了一天，带着丝许收获，多了点自信，与同事并肩而行，海说神聊，谈古论今，神采飞扬。
    周末，我们奔跑在球场上，挥汗如雨，热情散发出来，一身的轻松。莱泰就这样给了我们所有员工一个无拘无束的场所，给了大家一个肆意挥洒青春的地方，使你痛快淋漓。
    正如入职培训时，公司领导所说的那样：莱泰是个大家庭。而我们现在真真切切的感受到了这一点。优雅安静的环境，诚信团结敬业创新的企业精神，睿智平和的集团和公司领导，朝气慧心的同事……所有这些形成了一个其乐融融的大家庭。
     是的，莱泰就是一个家，其中有你有我还有他。和着南海的风，携手走过四季更替，走过朝晖夕阴，走向那美好的明天！
     祝福莱泰制药和康采恩集团明天更美好！

    常言道：“人生三天——昨天、今天、明天。”而言于生活观的不同，异于鉴有悲观者的三天，乐观者的三天。
    悲观者的三天：对于昨天，怨天尤人，埋怨地府阎罗的不公，为何让自己投胎转世于穷苦人家，抱怨父母亲的凡庸，无权无钱。对于今天，时事不满，生活物质缺乏，工作不顺心，家庭不和睦等等。对于明天，心存幻想，常常把今天的事推到明天，而且还信誓旦旦的对自己说，明天一定会完成，幻想以后如何的赚大钱，住大楼，吃大餐，享受天伦之乐，也只有这样脱离现实，不符实际的想象才能填满对过去林林总总的匮缺。
    乐观者的三天，对于昨天，感恩戴德，感谢苍天的恩赐，父母的厚爱，让自己三生有幸降临于这缤纷五彩的世界。对于今天，心满意足，昨日事已过，庆幸今天还在进行，还有很多有意义的事等着自己去完成，一个个的实现，实在而丰沛。对于明天，是未来的希望，未雨绸缪，精心细打着，期待明天的到来，摘收希望的果实。
    悲观者，卑躬屈膝这三天。
    乐观者，驾驭享受这三天。

    我们总认为生活中有太多的苦，其实只要你认真去咀嚼，甜蜜快乐的花絮也会漫天飞舞；我们总感觉心灵承受着无尽的疲惫，是因为很多时候我们放大了欲望，追逐了很多本不属于自己的东西。用单纯的眼看人生，你会少了许多莫名的烦恼；用幸福的脚印丈量生活，你会步履轻盈而洒脱。
    微笑着，去唱生活的歌谣，不要抱怨生活给予了太多的磨难，不必抱怨生命中有太多的曲折，大海如果没有巨浪的翻滚就失去了雄浑；沙漠如果没有了飞沙的狂舞就失去了壮观；人生如果只去求得两点一线的一帆风顺，生命也就失去了存在的魅力。
    那些已经犯过的错误，有一些是因为来不及判断，有一些是因为可以躲避，更多的时候是茫然地站到一边，我们就这样错了一次又一次，却从不晓得从中吸取教训，做一些反省。
    失败后，别忙着找理由，就算找到千万个，也于事无补。面对困难，尝试着想办法，哪怕只找到一个，就能解决问题；再绝望的处境，只要你不灰心、矢志不移的前行，你总会迎来光明，要知道，只要你不放弃，你脚下的路就在延伸；只要你不抗拒，你会让自己在岁月的长河里慢慢洗涤并逐渐澄清。
    人生难免会和痛苦不期而遇，快乐的人不是没有痛苦，而是不会被痛苦所左右。痛苦并不可怕，可怕的是内心背叛自己，成为痛苦的帮凶。要管理好自己的内心，忘记那些不愉快的往事，淡化那些矛盾纠葛，把痛苦当做意志的磨刀石------这样，别人眼中的痛苦，在自己眼中只不过是浮云。

    莱泰制药自成立以来，主动把握市场，进行数次研发创新，为企业跨越式发展提供了有力保障。
    第一个科技创新项目是在莱泰制药公司在成立后不久，当时与中国人民解放军第二军医大学合作，研发了世界上第一种用于肿瘤放射治疗领域的高效低毒的化学合成药增敏剂——注射用甘氨双唑钠。经过多年的努力，莱泰制药完成了产品的临床与非临床研究，建立了产品产业化生产工艺与质量的技术标准，2002年企业按本项目建成了一条年产1吨的原料药合成生产线和600万瓶的制剂生产线；同年10月该产品获得国家食品药品监督管理局颁发的国家Ⅰ类新药证书和生产批文。2003年，经过国家GMP认证后，该药物正式投产，当年就产生了经济效益。
    2003年，莱泰制药继续与第二军医大学合作，研发中药降糖药----知母总黄酮片。该药物可用于糖尿病的防治，属中药新药创制研究的科技专项。目前该项目的研究已进入Ⅲ期临床试验，并即将完成，同时正在进行成果产业化的最后研究与产业化的准备：公司正在进行本产品Ⅴ类中药新药与生产批文的申报，预计2014年产品投放市场，投资8000万的新一期GMP生产线的改扩建工程已开工建设。
    2009年，莱泰制药与广州中医药大学合作，进行猴耳环系列中药制剂的研发和推广。
    此次项目属广东省中药现代化项目，主要是开展猴耳环药材的优良品种选育研究、野生变家种的抚育技术、种子种苗标准化及相关栽培技术的研究，建设相应GAP种植示范基地及优质种源繁育生产基地。目前已完成一期300亩猴耳环幼苗的栽培，长势良好，从猴耳环枝叶中提取的有效成分有抗菌消炎，抗病毒作用，为纯中药的“抗生素”。猴耳环系列中药制剂已在临床上使用越来越广泛，导致市场原药材需求持续增加。在面临猴耳环野生药材资源持续下降，供应不足的特殊时期，积极开展猴耳环野生变家种的技术研究，并建立GAP示范基地。
    莱泰公司非常重视科技创新，投入的研发资金逐年增长，近三年的研发经费年均达到年销售额的10%以上。三次大的技术创新与平时的技术改造中，专利申请总数12项，目前获得专利授权9项：其中发明专利授权5项，外观专利授权4项的丰硕成果。
    今年，莱泰公司面临科技创新与技术改造投资的双重资金压力，已向各级政府的科技主管部门申报了相应的科技计划，各级政府部门已经受理。
    制药行业是一个较为特殊的行业，其产品的研发周期长，投入大，科技含量与准入门槛高。一方面：医药产品整体研发水平进步较慢，另一方面：国家实施医改以来对药品进行价格调控，实行政府指导价，而制药原材料价格不断上涨严重挤压了产品的利润空间，使众多中小制药企业面临较大的生存压力与发展压力。尤其是2010版药品生产质量管理规范的出台，对现有生产装备进行技术改造已经迫在眉睫。
    要解决在发展中出现的种种问题，让企业走出困境，道路越走越宽广，科技创新是企业必须紧握的能量秘籍。问渠那得清如许，为有源头活水来。能让企业有持续旺盛的生命力的，是企业不断更新进步的本身。