不知不觉中，很荣幸地我来到广州莱泰制药有限公司工作已经有半年了。刚来公司的时候，对公司的产品以及我的工作岗位的都不了解，到现在已经比较熟悉。

    我的职位是督察专员，刚来的时候上司跟我讲解了我的工作，以及给了一些资料给我看。上司让主管发了资料给我看，教我查询窜货小号。主管让一位同事教我清点窜货，每个批号小号摆好清点好数量，写上批号小号盒数，拍好照片，然后把清点的数量登记到冲窜货台账上，照片备注保存，还有小票按顺序编号。清点完后，把清点的明细填写到OA流程上。

    同事发给我查询公司产品挂网价格的表格，教我分别在1号店，天猫，1药网，药房网商城，连锁官网，八百方，药品价格315，京东商城，淘宝网等各网站对猴耳环消炎颗粒，猴耳环消炎胶囊，屏风生脉胶囊，金菊五花茶颗粒等等公司产品挂网价格的查询，把价格填写到每天表格上，开始的时候是按照调价查询，后来新规定是按照下架查询。挂网需要每天查询，每周一、周四发到省总群给各省总。

    另外我加入LT窜货查询公告群，各省发来的批号小号，及时查询好给各省；或者各省内勤发来要查询的小号，查询好发给他们，然后登记到查询小号记录表格。同时，领导需要窜货查询汇总时汇总好发给领导。

    总的来说，我的工作主要是对冲窜货的查询及汇总，冲窜货物发回公司的清点处理，还有挂网的查询，OA流程的执行，完成上级领导临时的任务等等。

    在莱泰工作的半年里，当我遇到什么问题问上司或同事，大家都很友善也很耐心的给我回答。感谢莱泰给我机会在这里工作，感谢领导，上司和同事的热心教导和帮助！我会继续做好我的工作，为公司服务，同时提升自己的人生。

    公司于2017年11月16日，下发莱泰字﹝2017﹞17号《关于全面整顿工作纪律的通知》，通知提出：2018年将是公司飞跃进步的一年，为了迎接新的一年的挑战，接下来将在党总支、各分公司总经办的领导下，通过重新学习工作纪律要求，严格处置违纪行为等方式进行一次全面的工作纪律整顿，以正风气。我认为该项工作非常及时并且很有必要。

    劳动纪律是工作作风的重要内容,加强劳动纪律的目的就是扭转我们的工作作风，说到底就是加强提高平时我们在工作中表现出来的综合素质、精神面貌和品德。一个人作风怎么样，就体现出形象的好坏、做人的高下、办事水平的高低。一个企业作风如何，关系到企业的形象、关系到企业的生存。如果一个企业管理工作不到位，工作纪律松懈，员工上班吊儿郎当，精神面貌差，没有团队意识，企业就一定是执行力差，工作效率低。相反如果管理规范，纪律严明，令行禁止，团队意识强，企业就能做大做强、兴旺发达。因此，加强纪律和作风建设，对于一个企业发展具有十分重要的意义。它是提高工作效率、提高企业效益，增长企业发展潜力，提高市场竞争能力的重要保证。前一段时间我们的工作纪律确实有些松散，有些工作不按流程去做，工作效率低，有些工作进程受到影响，因此需要及时作出纠正。 我们全体员工都要支持公司作出的整顿工作纪律的决定和尽快适应现代企业的工作要求，全身心投入到工作中来，要心存企业，以大局为重，想为公司所想，急为公司所急，加强团结，鼓足干劲，拧成一股绳，共同把各项工作推向前进。

    杨总对2018年的工作任务提出了高要求，无论是产品的产量和产值都要比2017年翻一翻以上，高要求的生产任务需要一个守纪律的团队去完成。在整顿工作纪律的过程中让员工认识到在企业做事就要认同企业的规则，对企业的纪律制度坚决遵守，把纪律变成习惯，从而达到提高工作执行力，提高工作效率的目的。

    年度财务决算是企业年末工作的重头戏，是企业全年经营成果的汇总和反映，更是摸清“家底”为来年做规划编预算的基础。不管是国企、民企还是外企，都应重视年度财务决算！年度财务预算应注意的5个事项：

一、资产盘点

    年末，首先，企业要组织专门的人员，对货币资金、存货和固定资产等实物资产和专利权等无形资产进行全面清查、盘点和核实，一般由实物管理部门自行初盘，财务复盘，无形资产需进行相关评估，确保账实、账证相符，对于盘点过程中发现的资产丢失或毁损等事项，要及时报告并进行相应的处理。

二、清理往来账

    清理往来账，就是清理公司的债权、债务，这是财务人员的一项重要工作。

    如不及时清理债权，不仅会影响企业资金的周转，还会产生呆死账；不及时清理债务，不但影响企业信誉，还可能导致企业资不抵债，后果非常严重。

三、夯实收入和成本费用

    收入和成本费用是企业经营情况的两个主要决定因素，需逐一梳理并进一步夯实。

    ① 清理对外开具发票情况，对于达到收入确认条件的及时确认收入

    ② 及时催收原辅料采购发票、设备采购、五金配件和服务类等相关发票，及时确认成本费用，对于付款时间久远却未进行核销的事项要进行专项清理；

    ③ 全面梳理费用报销情况并按要求报销，严格遵守权责发生制原则，尽可能避免发票跨年报销。

四、编制会计报表

    完成前面三项后，编制会计报表就成了财务部门的主要工作，除了编制对外报税或审计需要的三张主表以外，许多企业还有诸多内部管理要求的会计报表，如部门绩效考核表、业务单元成本费用明细表等。

    会计报表如何“编”？考验的不仅是专业水平，更是业界良心哪！

五、编制财务情况说明书

    编写财务情况说明书或者财务分析报告，是年度财务决算工作的重头戏。财务情况说明书编写的情况，最能全面反映财务人员的业务水平，需要财务人员深入了解公司业务的纵横向，把经营分析数据展现在业务外表。

    简言之，通过对会计报表数据分析的表面形式，洞察企业经营管理优劣的内在实质。做好年度决算除以上事项，平时，应强化财务部门和业务部门的沟通和协调，业务部门能准确地提供年度财务决算所需的数据和资料；财务部门认真核实来自业务部门的数据和资料，尽量避免失误和偏差，降低税务稽查的风险。

六、企业经营与税务齐并进

    2017是名副其实的税务稽查风暴年！金税三期严打、实名办税认证、税控开票软件升级严控等财税大事件出台，让众多企业和财务人员措手不及，结合医药企业的“两票制”铺开，更考验财务人员及战略制定者的能力。在企业中，既要发挥财务核算和监督的基本职能，又要依法依规，随着经济的不断发展，税务机关也在执法中亮出新招，如：会计扣分制度试行、企业法人及财务负责人采集身份信息实名制认证、税控开票软件升级严控、金税三期布控、国地税联查，由此可见，企业经营与税务工作紧密联系，齐并进。

    不知不觉，从七月到现在已经有五个月的时间，时间在欢声笑语中偷偷的溜走，而我现在才发现，仿佛我还是昨天才来报道的实习生。但是经过差不多半年的实习，我的成长证明了时间的流逝。

    从学校生活到社会生活的转变，或多或少会让我感到不适，也有点不安。担心自己表现不够好，担心会犯错等等。但是非常幸运，从办理入职开始，我遇到的每一位老师都非常的nice,给予我最大的帮助，宽容我的过失，给予我鼓励。让我能够在很短的时间内融入到这个大家庭。

    作为一个实习生，我就如一张白纸，来到公司为自己添上几笔几画，添上色彩，只为做一幅美美的画。但是对工作的不清楚，使我有些担忧，还好公司为我们安排了培训，而部门也根据工作岗位对我进行了培训。培训过后的我终于对工作有一定的了解，不再像之前的那么迷茫，甚至有了一丝期待。很快，领导给我安排了工作岗位以及带教老师，我开始了我的工作生活。刚开始接触工作的时候我有点兴奋，但是接触之后我发现我的工作需要细心与耐心，这使我开始小心翼翼，但是还是避免不了会犯错，犯错后带教老师更加详细地和我解说，耐心地教导我，使我更加努力，只为可以更好的掌握工作内容。

    在实习的过程中，我学习到需要对职位有明确的定位，才可以更好的完成工作，但工作态度以及工作能力也是必不可少的，责任心以及判断能力更是必需的品质。在工作过程中，要准时完成自己的工作内容，不能敷衍了事，因为很多看似很简单的工作都容易出错，而一点小错误都有可能引发严重的后果。在工作过程中，不断地努力与学习，使我的工作能力以及与人交往能力有了一定的提升。随着学习的不断深入，我去到了不同的岗位实习，随即带教的老师也不一样了，而他们每个人都有自己的工作方式，所以每个人给我带来的学习内容都不一样，我需要的不是把她们的一模一样的搬过来自己用，而是要在众多的工作方式中挑选适合自己的，创建一套属于自己的工作方式，这样才可以把自己的工作能力发挥到最大，也可以在同样的时间做更多的事。实习带给我带来了很多东西，使我发现了自己的缺点、不足，甚至是一些应该摒弃的恶习，让自己所学的知识得到锻炼。希望在以后的工作中，我可以一直保持着这样的状态，学习更多的东西，提升自身的价值，最好成为别人口中有贡献的人。

    进入12月份，剩下一个月2017年就要结束了。今年对于公司销售来说是一个丰收年，约20万件的销售量，产值超过2.5亿元，猴耳环系列产品超过13万件，出色完成年度销售计划。这正好证明了公司飞速、稳步发展。

    2017年也是一个和以往不一样的年份。

    产品结构不一样。2017年1-11月份公司销售的猴耳环系列产品112622.979件，占同期总销售量的59.21%，2016年、2015年分别是50.29%、25.1%；猴耳环系列产品是公司的主打产品，疗效确切、安全稳定，2017年在市场上刮起一阵绿色暖风，在市场滥用抗生素的环境下给了消费者一个健康、安全的选择。

    2017年没有淡季。7月份-12月份发货超过100000件，2016、2015年分别是64762.342件、54820.96件，制药行业有一种习惯说法，是”6、7、8，没得发”，药品销售旺季一般情况都会在上半年，进入6、7月份，普遍情况相应进入销售淡季，销售量也会大幅下降，到了11月份、12月份销售量会开始有所增加，因受批号跨年的影响，一般不会增加太多的产量。但2017年却打破这种传统规律，在总销售量大幅增加的情况下，保持下半年的销售量同比增长约40%，与上半年对比基本各占50%。证明了公司在精准控销的这种模式下稳步前进，正向着目标2020年50万件猴耳环销售量的方向迈进。

   再一个就是猴耳环系列产品咨询方面的增加。随着猴耳环系列产品销量的增加，该产品得到越来越多的消费者的关注以及认可。在适应症、用法用量、性状差异等方面经常有咨询电话打到公司，公司相关部门都认真作了指导和详细解说，同时对消费者提出的意见和不足不断改进、完善，力求给到消费者最好的产品以及服务。

    2017年即将过去，公司决定改变猴耳环系列产品包装形式和生产方式，在提高产品质量、产品形象等方面下功夫。期望2018年又是一个别样的丰收年。