一年多前，我有幸成为科仁公司其中的一员，面对一个自己从未接触过的全新行业，一切都要从头开始来学，怎么才能尽快熟悉业务，尽快协调好和同事的工作关系，不免在内心里产生了些许压力。刚来的那段时间里，对新环境的陌生，对新工作岗位的不熟悉，对新企业文化的接受转变、对企业的认同和归属感都存在一定的距离。

　　 通过一段时间的学习和与同事的朝夕相处，从陌生到熟悉，我与同事不仅仅是同事，更是生活中不可缺少的朋友。企业给了我工作的机会和成长的平台，更让我能够在工作中继续学习、锻炼。大家都全身心的投入工作，有时需要加班加点，同事们更是任劳任怨，没有一声抱怨，他们淳朴踏实的工作态度，热诚和默默的奉献精神都值得我学习和借鉴。

　　 科仁公司是一间高科技的企业，它的产品快盈佰是一种黄曲酶毒素Ｂ1分解酶，获得了国家专利产品，成为了养殖行业守护财富的保护神。我们做好产品的生产，把它销售给客户，提高了养殖行业的产品质量，无形中我们就为人类的身体健康做出了积极的贡献。现在我们虽有这样好的产品，但在推广上还存在一定困难，以致于生产经营上还存在很大的困难。

　　 很多人总是认为：“职工为企业工作，企业发给职工薪水，这是天经地义的事情，至于企业将来发展怎样与职工个人没有多大的关系。”我认为，拥有这种观念的人是愚蠢的人。因为他们不知道企业的发展与自己的切身利益是息息相关的。

　　 假如企业是艘船，那么职工就是水手，让船乘风破浪、安全前行是水手不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪，都不能逃避，而应该努力促使这艘船安全靠岸。对每个职工来说，与企业同呼吸、共命运是职工的职责，因为企业的命运会直接影响到个人的前程。企业就像是一艘驶向成功码头的大油轮，但操作这艘油轮需要很多的舵手，为了保证这艘油轮能够正常的前行，就需要全体舵手们拥有一个共同的信念和目标：“各自把自己分内的工作做到最好、最正确，尽力帮助同伴克服困难，努力将这艘油轮安全平稳地驶到目的地。

　　 古今中外，无数次实践证明：“与企业同成长”是实现自我理想和价值的必经历程。我们必须深知，现在各个行业分工虽然不同，无论是国内企业或是国外企业，但员工的个人命运与企业命运都是密不可分的。只有我们勤于学习、善于思考、勇于担当、乐于吃苦、甘于奉献，企业才能成长，在激烈的竞争中企业不断发展壮大。员工自己的切身利益才能得到保证。 只要我们勇敢的战斗在生产第一线，敬业爱岗、安全生产，做一个有价值、有理想、有抱负的员工，为企业的发展奉献无悔的青春。那我们肯定就能将一张白纸描绘出美丽的蓝图，在这间企业的白纸上辛勤地描绘出一副有意义、有价值的人生蓝图。