“职工代表轮值制度”是康采恩医药公司开展“司务公开，民主管理”的重大举措，得到了上级领导的充分肯定，真正实现了职工当家作主，自己管自己的梦想。

    职工代表来自于职工队伍，在值班时间参加公司中高层参加的行政例会，直接参与领导层的各种政策、制度、经营管理等工作的研究和讨论；协调好员工与领导、部门与部门、员工与员工之间的关系；对公司各项制度、各项决定的贯彻落实进行监督和检查。

    自2005年9月实行职工代表轮值制度以来，职工劳动纪律性大大加强，脱岗、串岗、无事随意上网聊天的现象大大减少，各部门团结协作更加默契，对营造和谐企业和促进企业健康快速发展起到了积极的作用。今后，这一制度将逐步在集团公司的各子公司中开展实施