健康体检是员工预防疾病、保持健康的重要途径，有利于企业长远发展。基于对员工身体健康的关爱，公司每年都安排一次员工身体健康检查。2014年7月25日，公司安排从化厂区上班的全体员工在莱泰制药新宿舍楼一、二楼进行体检。
    7月25日8点前，广东三九脑科医院体检中心安排的十多位医生、护士已带齐所有体检所需的医疗设备在指定的位置布置好。8点整，各部门同事根据事先安排好的时间表有序的进行体检。此次体检项目有：视力、辩色、血压、心脏、心肺听诊、颈部甲状腺触诊、颈部淋巴结触诊、腹部触诊、四肢、皮肤常规检查、肝功能三项、乙肝两对半、血液常规十八项、肾功能三项、血糖、心电图、胸透、B超、血脂四项等。
    通过体检减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度，对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，团体体检对企业的发展有着积极的意义：
    1、提高员工工作效率。
    定期健康体检及时干预、降低发病率，让员工身体健康、精力充沛，员工会觉得企业更加贴心，员工的企业归属感和工作热情自然增强，提高工作效率。
    2、减少人力资源损失。
    通过健康干预、降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时，减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度，保证企业的正常运转。
    3、体现公司对员工的人性关怀。
    通过健康体检及早发现健康问题，提供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化指导，降低员工发病率和亚健康状态，显示单位对员工的真正关心。为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源。定期健康体检，关心员工身体健康，是一种精神激励，其作用物质激励无法比拟。
    4、有效的控制和防患公司员工职业病。
    通过体检，及时发现员工及特殊工种员工的职业病，这样就可以进行有效的控制和防患。
    5、减少企业医疗保健相关支出。
    通过及时体检及治疗，使病情得到及时的控制，减少员工工作期间因病情加重需要大额的医疗费用等。综合可言，减少了企业的医疗保健相关支出。