同心协力，负重致远。2019年1月28日，康采恩2018年度总结表彰大会暨2019年康采恩年会在广州花园酒店一楼国际会议中心隆重举行。康采恩全体职工欢聚一堂，共贺新春。
(总裁致辞）
播下勤劳的种子，收获幸福的猪年；唱起快乐的歌曲，欢度吉祥的猪年；扬起梦想的风帆，迎来成功的猪年。大会伊始，集团总裁杨森山致新春贺词并对2018年进行了总结和2019年工作进行了布署。
总结2018年公司经营工作：
1.中层以上干部团队及技术团队稳定，同事们舍身取义与企业共荣共存！
2.在集团公司同事们的共同努力下，团队的凝聚力在不断加强；效率在逐步提高；产品的品牌影响力在进一步扩大；中层骨干力量正在发挥作用；各项规范管理正在进一步完善；领导、干部们的价值观正在趋于大同。
3.统一思想，正视现状，这历来都是我们集团的核心价值，在这一价值观的指导下，我们克服了各种各样的困难，务求找到“同志”、“同欲”、“同谋”的价值精神，打造一支有利于社会、有利于企业、有利于个人的幸福的团队，实现和谐、共赢的共同目标。
展望2019年公司经营方针及核心工作：
1.确保莱泰制药厂八月份前顺利通过GMP认证，确保宝丹制药厂上半年完成10万件猴耳环的生产任务。
2.猴耳环单品销售目标为30万件、全年营收目标为6亿、2019年底前实现终端点数15万家。
3.继续深化营销战略，以省总为领导核心的省区管理理念不变；朝着省公司化发展的方向不变；以总监为职能考核制不变；实现点面结合，继续推行“四定方针”和“八字宪法”，继续深化“1+n发展模式”
4.打造一支强大的kA团队是2019年重中之重的工作任务！
5.继续培养人才梯队，2018年未完成的人才培训计划继续实施。秉承内部晋升为主、空降为辅管理原则，巩固企业文化传承，只有团队和谐、统一团队核心价值、思想高度稳定、行动统一了，才能真正发挥我们团队的力量。
6.建立内部评价体系，严格考核各种指标，节约成本，开源节流，在生存中求发展，在管理中要效益，过程虽然是艰辛的，复杂的甚至是痛苦的，但是，如果我们以此为荣，以自觉为己任，就一定能成为一支强有力量的团队，快乐的团队，胜利的团队。
“奋斗，本来就是一个以苦为乐的过程；感情，本来就是双方谅解并包容的结果。小至家庭，大至国家，无一不在这一范畴内，无论个人能力，团队贡献，事业成败，通通来源于此！”杨总裁慷慨激昂地说：“亲爱的同事们，我们以强大的毅力和信心走过了2018，在困难中磨练出一批又一批的英雄。在过去的日子里，我们一直攻坚克难，所向披靡。”。
接着，集团党总支书记练耀光宣读《关于2018年度康采恩先进典型表彰的决定》，集团高层领导们分别为获得“十年奉献奖”、“优秀员工奖”、“爱企爱岗敬业奖”、“销售五强奖”、“销售黑马将”和“最大贡献奖”的同事们颁发了表彰证书及奖金，希望各位同事能再接再厉。
（练书记宣读表彰决定）
伴随着开场舞的引入，2019年康采恩年会拉开了帷幕，歌舞、小提琴演奏、旗袍秀等精彩的节目一个接一个的出场，博得了大家一阵又一阵的掌声。更有公司精心为所有同事们准备的惊喜，特等奖、一二三等奖，保证在场的同事们玩得开心，看得欢心。
猪年到来如意绕，欢声笑语风中飘。在杨森山总裁敬酒的关怀声中，品着佳肴美酒。2019年康采恩年会在热烈、激动、欢乐的氛围中圆满结束了。
表彰合影图集
（十年奉献奖）
（优秀员工奖）
（优秀员工奖）
（爱企爱岗敬业奖）
（销售五强奖）
（销售黑马奖）
（最大贡献奖）
文艺节目图集
