同心协力,负重致远。2019年1月28日,康采恩2018年度总结表彰大会暨2019年康采恩年会在广州花园酒店一楼国际会议中心隆重举行。康采恩全体职工欢聚一堂,共贺新春。
(总裁致辞)
播下勤劳的种子,收获幸福的猪年;唱起快乐的歌曲,欢度吉祥的猪年;扬起梦想的风帆,迎来成功的猪年。大会伊始,集团总裁杨森山致新春贺词并对2018年进行了总结和2019年工作进行了布署。
总结2018年公司经营工作:
1.中层以上干部团队及技术团队稳定,同事们舍身取义与企业共荣共存!
2.在集团公司同事们的共同努力下,团队的凝聚力在不断加强;效率在逐步提高;产品的品牌影响力在进一步扩大;中层骨干力量正在发挥作用;各项规范管理正在进一步完善;领导、干部们的价值观正在趋于大同。
3.统一思想,正视现状,这历来都是我们集团的核心价值,在这一价值观的指导下,我们克服了各种各样的困难,务求找到“同志”、“同欲”、“同谋”的价值精神,打造一支有利于社会、有利于企业、有利于个人的幸福的团队,实现和谐、共赢的共同目标。
展望2019年公司经营方针及核心工作:
1.确保莱泰制药厂八月份前顺利通过GMP认证,确保宝丹制药厂上半年完成10万件猴耳环的生产任务。
2.猴耳环单品销售目标为30万件、全年营收目标为6亿、2019年底前实现终端点数15万家。
3.继续深化营销战略,以省总为领导核心的省区管理理念不变;朝着省公司化发展的方向不变;以总监为职能考核制不变;实现点面结合,继续推行“四定方针”和“八字宪法”,继续深化“1+n发展模式”
4.打造一支强大的kA团队是2019年重中之重的工作任务!
5.继续培养人才梯队,2018年未完成的人才培训计划继续实施。秉承内部晋升为主、空降为辅管理原则,巩固企业文化传承,只有团队和谐、统一团队核心价值、思想高度稳定、行动统一了,才能真正发挥我们团队的力量。
6.建立内部评价体系,严格考核各种指标,节约成本,开源节流,在生存中求发展,在管理中要效益,过程虽然是艰辛的,复杂的甚至是痛苦的,但是,如果我们以此为荣,以自觉为己任,就一定能成为一支强有力量的团队,快乐的团队,胜利的团队。
“奋斗,本来就是一个以苦为乐的过程;感情,本来就是双方谅解并包容的结果。小至家庭,大至国家,无一不在这一范畴内,无论个人能力,团队贡献,事业成败,通通来源于此!”杨总裁慷慨激昂地说:“亲爱的同事们,我们以强大的毅力和信心走过了2018,在困难中磨练出一批又一批的英雄。在过去的日子里,我们一直攻坚克难,所向披靡。”。
接着,集团党总支书记练耀光宣读《关于2018年度康采恩先进典型表彰的决定》,集团高层领导们分别为获得“十年奉献奖”、“优秀员工奖”、“爱企爱岗敬业奖”、“销售五强奖”、“销售黑马将”和“最大贡献奖”的同事们颁发了表彰证书及奖金,希望各位同事能再接再厉。
(练书记宣读表彰决定)< FONT>
伴随着开场舞的引入,2019年康采恩年会拉开了帷幕,歌舞、小提琴演奏、旗袍秀等精彩的节目一个接一个的出场,博得了大家一阵又一阵的掌声。更有公司精心为所有同事们准备的惊喜,特等奖、一二三等奖,保证在场的同事们玩得开心,看得欢心。
猪年到来如意绕,欢声笑语风中飘。在杨森山总裁敬酒的关怀声中,品着佳肴美酒。2019年康采恩年会在热烈、激动、欢乐的氛围中圆满结束了。
表彰合影图集
(十年奉献奖)
(优秀员工奖)
(优秀员工奖)
(爱企爱岗敬业奖)
(销售五强奖)
(销售黑马奖)
(最大贡献奖)
文艺节目图集
- [2014-10-24 11:48:18]我司积极参加省局在广州举办的第三期医疗器械注册与监管新法规宣贯培训班
10月10日-11日,在国庆长假之后,继医疗器械监管系统人员培训后,医疗器械经营和生产企业第三期医疗器械注册与监管新法规宣贯培训班在广州举办。我司副总经理石志祥先生代表公司参加了此次为期两天的培训。
在培训开始前,省局医疗器械安监处张锋处长作动员讲话。张锋处长指出,最新版《医疗器械监督管理条例》于2014年2月12日经国务院第39次常务会议修订通过,自2014年6月1日起施行。相应的、新的《医疗器械经营监督管理办法》、 《医疗器械说明书和标签管理规定》自2014年10月1日起施行。在这个新旧法规的过渡阶段,举办系列培训班意义十分重大,是省局在医疗器械注册与监管新法规宣贯方面的重大部署。
省局高度重视此次培训,医疗器械注册处钟永强处长、陈丽华副处长、黄秀义科长,医疗器械安监处的赵广宇科长、张杨科长,审评认证中心器械科李晓莹科长、孙志刚副科长为培训班授课,有关内容包括:医疗器械注册法规变化及动态、医疗器械注册管理办法解读、医疗器械注册申报资料要求及说明、医疗器械说明书和标签管理规定、体外诊断试剂注册管理办法及临床试验、说明书指导原则、医疗器械产品技术要求编写指导原则、医疗器械注册质量管理体系核查操作规范、医疗器械生产监督管理办法、医疗器械生产质量管理规范、医疗器械经营监督管理办法、医疗器械经营质量管理规范等各个方面,力争帮助企业在最短时间内读懂新法规、落实新法规。
通过此次培训,使我司了解到医疗器械经营管理方面新的、变动后的内容,对公司今后按新法规要求合法经营医疗器械产品有着十分重要的意义。 - [2014-09-10 08:23:19]喜迎中秋,共庆团圆
“每逢佳节倍思亲”,中秋佳节总是能牵动游子们思乡的心弦。为了让员工们感受到公司暖暖的关怀之情,缓解大家的工作压力,增进员工间的友谊,我司早早的就已经开始着手准备。
2014年9月1日,在中秋节到来的前一周,公司已经开始组织员工每天自制放心月饼。大家既可以学习做月饼,从中体验劳动的乐趣,又可以吃到不加防腐剂、色素等纯天然的放心月饼。
2014年9月4日的晚餐,公司还为大家准备了丰盛可口的自助餐。大家一边吃着美味的自助餐,一边有说有笑,交流着工作、生活,好不热闹。
饭后,公司还为喜欢唱K的同事准备了卡拉OK晚会,在歌声中大家尽情的放松心情、舒缓工作中的压力,扬溢着中秋的喜悦。
此次活动的开展,不仅使员工感受到浓郁的中秋气氛。丰富了员工的业余文化生活。使员工之间有了更多的沟通与交流,同时也进一步的增强了员工的归宿感和凝聚力。大家也纷纷表示这个活动让大家感受到了“月圆圆,家团圆”的温情。
放心月饼
自助餐
K歌中 - [2014-07-28 17:51:10]康采恩医药有限公司申请“增加中药材、中药饮片经营范围”获省局药品流通处批准
2014年7月1日,康采恩医药有限公司“增加中药材、中药饮片经营范围”在历时四个多月的申请后终获批准,为我司在开发中药材、中药饮片经营渠道,扩大销售额方面提供了有力的保障。
当前,药品监督部门针对中药材、中药饮片的管理进行了严格控制:药品零售药店不得经营中药材;中药饮片必须从有资质的饮片生产或经营企业购进,不得进行二次分装;中药材市场不得销售中药饮片;中药材、中药饮片运输应有符合规定的包装和标签;验收和养护人员必须有中药专业中专以上学历或初级以上职称;对增加中药材、中药饮片经营范围的企业要严格审查、严格控制......这给我司为申请此类经营范围带来了很大的阻力。
2014年3月,公司在变更经营办公地址时一同申请增加该范围,但未获批准。究其原因,除以上药品监督部门严控原因外,还有我司增加中药经营范围的理由不够充分和急迫,并未能与省药品监督管理局主管部门及时进行沟通和互动,反映我司真实的意愿。
为此,公司有关领导多次找省局主管部门反映情况,表达我司急切需要增加中药经营范围的理由。尤其是公司总经理卢振宇先生亲自多次上门拜访省局主管审批领导反映我司意愿。同时,公司质管部积极配合做好中药仓库的设置、中药管理制度的建立、人员的培训等工作。在公司全体员工齐心协力下,省局药品流通处终于初步同意我司“增加中药材、中药饮片经营范围”的申请,并在我司重新申报增加范围后进行了现场验收,最终于2014年7月1日正式批准了我司“增加中药材、中药饮片经营范围”的申请。
- [2014-07-11 14:53:41]新车间GMP认证,莱泰准备好了!
距离新车间GMP认证的时间离我们已经越来越近了,为了进一步提高全体员工的工作热情与积极性,2014年7月8日15:30-17:00,莱泰制药全体员工在行政楼一楼培训室举行了由广州莱泰制药总经理邹国光主持的GMP认证动员大会及GMP知识的培训。
首先,由康采恩集团总裁杨森山作新车间GMP认证迎检工作动员讲话。杨总高度肯定了所有同事的努力并对此次新车间GMP检查提出了要求:2014上半年,在准备新车间GMP认证前期繁忙工作的压力和辛苦下;在同等人员、资金、技术力量等不变的条件下,大家都拿出了自己可贵的时间和拼博的精神,产量比去年同期增长了46%,销售回款比去年同期增长了67%。公司取得了可人的成绩,除了要感谢销售团队的努力,更要感谢全体员工的努力,是大家凭着自己的努力、满腔的热情,生产出了高质量的产品,才使莱泰的产品有了今天的成就。但这还不够,面对公司销售日渐增长的现状,以前那台破牛车已经拉不动了。我们需要一个全新的车间、全新的设备、全新的技术、全新的思想……这要求我们这次新车间GMP认证必须通过。所以大家必须鼓足干劲,以最好的精神状态做好检查前及检查中的各项工作。相信,在大家的努力下,此次GMP认证一定会顺利通过。
随后,广州莱泰制药有限公司质量部经理曾云保给大家作“如何迎接GMP认证现场检查”的培训。曾经理从GMP的检查范围、各部门必须注意的问题、回答问题注意事项、部分省市GMP对人员和培训的缺陷总结等具体内容的分析、举例说明,让大家对新版GMP有了更具体的认识,也对此次新车间GMP认证必过充满了信心。
我们相信,经过莱泰制药全体同事半年来的努力,此次新车间GMP认证必过,新车间GMP认证,莱泰准备好了!
莱泰制药总经理邹国光主持
集团总裁杨森山作新车间GMP认证迎检工作动员讲话
莱泰制药质量部经理曾云保给大家作“如何迎接GMP认证现场检查”的培训
会议现场 - [2014-06-30 08:07:11]康采恩集团首届“博采众长、恩泽众生”员工摄影比赛圆满落幕
锁定精彩瞬间,分享发展喜悦。2014年5月15日起至6月12日止,历时29天,康采恩集团第一届“博采众长、恩泽众生”员工摄影比赛圆满落下帷幕。
此次摄影比赛有88名员工参赛,共收到参赛作品208张。评选期间,有183名员工积极参与投票,累计投票2160张。这些作品以宣贯集团公司“博采众长、恩泽众生”企业文化为内容,以记录厂容厂貌、员工工作、生活为题材,广大摄影爱好者用镜头定格了康采恩员工辛勤挥洒汗水的场景;记载生活中激动人心、感人至深的瞬间;记录祖国大好河山的秀丽风光。
本次摄影比赛在全部作品匿名的前提下,通过员工投票及专业评委投票,秉着公平、公正的原则,最终评选出:
最佳人物奖 1名(奖励价值999元的红米1S手机一部);
最佳风景奖 1名(奖励价值999元的红米1S手机一部);
优秀奖 5名(奖励价值300元的三星蓝牙一个);
入选奖 10名(奖励价值200元的活瓷杯一个)。
并将所有进入评选阶段的作品制作成精美画册,赠予全体员工留作纪念。
此次“博采众长、恩泽众生”员工摄影比赛通过一幅幅内容丰富、主题鲜明的摄影作品,充分展现出集团公司的发展成就和康采恩人蓬勃向上的精神风貌。 - [2014-06-10 08:19:02]冲锋号的集结——记6月华南大区广东省区销售会议
2014年6月5日至6日,华南大区广东省区营销会议在广日大厦2楼会议室召开。华南大区所辖广东省区和地区有关人员出席了本次会议。
作为第二季度最后冲刺的一个月,6月的工作会议安排得非常及时并且气氛有些紧张。大区总监卢总首先对广东团队付出的辛劳表示了诚挚的感谢和慰问,对于5月回款前三名的粤西、佛肇、深莞等地区,由于出色的业绩表现进行表扬并登上光荣榜。
接下来大区和省区经理一起对5月的销售进行了总结,公布了5月的销售数据和排名,对市场做了整体分析和总结,也听取了各地区经理的市场报告和6月的回款计划。可以看出各地区经理的团队凝聚力和向心力有了明显的提高,个个摩拳擦掌,准备全力以赴做好6月的市场工作。
会议明确,以各地区为单位安排6月份工作的具体任务目标,并将在全省各地区开展各具特色的促销活动。会议要求,各项活动从规划到实施要具有科学性与合理性,稳步推进。针对粤北、惠州市场提出的6月份促销活动,大区与省区已协助参与。
经过一天半的讨论,会议在热烈的掌声中结束。卢总对销售团队做了最后的总动员:大家要扎实做市场,做好信息沟通,市场有困难需要支持的找省区,省区解决不了的找大区,团队互帮互助,同心协力,全力以赴把工作做好。 - [2014-04-17 08:59:33]深入一线 转变观念
2014年4月9日14:00-16:00,康采恩集团全体管理干部在行政楼一楼会议室参加“管理干部深入一线实践动员大会”。
会议上,集团总裁杨森山深入分析了现在公司的管理现状,对管理干部深入一线实践的重要性、必要性、及时性做了深刻的剖析,并对管理干部深入一线实践的工作做了具体的要求:一定要深入了解、不断学习,溶入工序,培养大局思维,学会换会思考,民主监督……
广州莱泰制药有限公司总经理邹国光、生产中心总监黄康生、新车间项目验证小组成员李辉英分别介绍了深入一线实践注意事项、进入车间更衣程序等,并希望各管理干部进入一线实践一段时间后,能理整自己的心得、体会,全面了解各个岗位的具体工作内容,将来把工作做得更好。
2014年4月15日,企管部发出“深入一线实践安排表”,各管理干部深入一线实践活动正式进行。
集团总裁杨森山作会议动员讲话
公司员工示范更衣程序
后勤管理干部深入一线车间外包包装